游戏发展国的游戏攻略
〖壹〗、手上要留存一点资金用来购买道具，道具只用购买转职卡。很快就会提示我们更换工作室了，我们也顺利的进入第二个阶段，游戏发展国新手入门攻略。
〖贰〗、最好每个职业每个项目都训练一次，可以做的游戏内容才丰富，更容易搭配。4）拼着拿游戏最高奖是硬道理。N（N=3）此拿奖之后可以招聘机器人和熊，这样就有8个超人了。6个工程师+2黑客可以最快出最高级的主机。
〖叁〗、游戏发展国新手基础教学游戏的目标，初始时间是1年，游戏将在21年时迎来结算，我们的目标是在最后的21年时尽量获取最高的游戏销量和资金收入，在21年之后我们还是可以继续游玩下去，但是21年后的数据不能用以继承新存档中。
〖肆〗、多买转职卡：让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。
游戏发展国新手攻略大全前期开荒技巧基础教学
〖壹〗、游戏发展国新手基础教学游戏的目标，初始时间是1年，游戏将在21年时迎来结算，我们的目标是在最后的21年时尽量获取最高的游戏销量和资金收入，在21年之后我们还是可以继续游玩下去，但是21年后的数据不能用以继承新存档中。
〖贰〗、手上要留存一点资金用来购买道具，道具只用购买转职卡。很快就会提示我们更换工作室了，我们也顺利的进入第二个阶段，游戏发展国新手入门攻略。
〖叁〗、游戏发展国有哪些要点攻略 打造两个高薪员工，大收银台的时候，两个速度和1700以上的员工同时收银，顾客就会以十倍价钱结账，后期钱就不是钱了。
〖肆〗、开局出来培养人物，这里做一点说明，并不是说培养游戏初期配给的两个HP暴弱的小白，而是招募的体力高的强力人物。貌似这个比刷出一个高金钱奖励的任务更加重要。
〖伍〗、培训的选择：刚开始没有资金的时候可以按照员工的倾向去培训。但是游戏后期是不是觉得属性平均500就升不上去了呢？这时候就选打弹珠吧。没错，你看到的就是4属性都是红色的减号。但是放心。他是不会扣属性值的哦。
〖陆〗、第一是游戏刚开始的时候开发游戏显然是不太赚钱，那么就要去承包任务，但是承包任务的时候别太贪婪，因为当员工能力低的时候，很多任务完不成，白浪费时间。
游戏发展国怎样才能通关
〖壹〗、开罗的经营游戏没有所为通关的概念，游戏发展国只要过了20年就算是过了一周目重新开始的时候继承一些数据。只有看你可以在多少时间内达到某个目标，可以刷新到多少最高分，最高财产，最高销售量 随你喜欢。
〖贰〗、游戏发展国四围怎么全满？要评价达到40（本人最高38）当然，后期可以试着搞神作搭配，可能你人用好点，把属性全点满差不多应该就可以了，要想点数点满的话探索新的游戏搭配（神作会爆出来的）。
〖叁〗、游戏发展国有哪些要点攻略 打造两个高薪员工，大收银台的时候，两个速度和1700以上的员工同时收银，顾客就会以十倍价钱结账，后期钱就不是钱了。
游戏发展国四围怎么全满
游戏发展国四围怎么全满？要评价达到40（本人最高38）当然，后期可以试着搞神作搭配，可能你人用好点，把属性全点满差不多应该就可以了，要想点数点满的话探索新的游戏搭配（神作会爆出来的）。
剑：张辽（4/4/4）；徐晃（4/4/8）；许诸（4/4/8）；孔秀（4/4/8）；秦琪（4/4/8）盾：韩福（4/4/8）；王植（4/4/8）；卞喜（4/4/8）点心：夏侯敦 另外，你也可以到兵营里升级人物四围数值。
游戏发展国方针点数详解首先是方针点数的获取，开发游戏时，游戏的类型等级提升到2级和5级的时候，都可以获取2点方针点数。
有针对的用300金的方式去训练这四个孩子，他们是造币机器的说。刷出一个高金钱奖励的任务，如果已经招收到4个带高级别头衔的孩子的话，不管什么任务，都接了它，只要钱多。
游戏发展国员工培养升级攻略员工招募方法
藤山 茂树：拥有极高的编程和脚本技能。 南梦宫 万代：拥有出色的游戏设计和音效技能。 小岛 秀夫：拥有高编程和图像处理能力。 宫本 茂：拥有出色的游戏设计和图像处理能力。
没错，这9个员工中的x先生（也有翻译版本是蒙面先生），虽然确实是需要满足一定条件才可以招到的隐藏员工，但是体力在游戏中排行第9，刚好入不了最强8人，所以后期x先生是前中期用的，不用留到最后。
这个时候培养员工，就会出现他刚休息好了，还没去上班，就被你培养了，然后继续休息，很省时间。招聘员工时免去合约金：招聘员工时，先用员工推荐（费用500W）雇一帮合约金很低的（雇到满员），然后再用最好的招聘方法。
当公司扩大到8人公司的时候就可以去进行好莱坞招聘了，但是这个时候有可能招聘不到最强职员，建议玩家不要重复的刷招聘名单，可以先去将游戏中3个普通的游戏奖都获得一次，之后再去刷招聘名单，大概率可以出现最强员工。